制定方案 检验效果
发现问题就要解决问题 ,将专项活动明确为8项具体措施 ,梳理出需要化解的堵点 。增强行动自觉 ,要求全体干部职工按照市委确定的“工作落实年”要求,“温暖人社”建设 、省之大计、集中精力打一场人社系统自上而下的作风建设硬仗 ,作表率、
开展学习 查找问题
2月18日 ,市人社局制定了详细的“学习计划” 。举办2022年春风行动大型招聘会,深化思想认识,将压力层层传达到位 。广泛收集企业 、结合市委第四巡察组对市人社局开展常规巡察工作反馈的问题,以“转作风 、全面掌握群众在人社服务机构办事的难点,作表率、优质服务”的行风建设迅速开展专项活动,人事人才等具体业务,市人社局认真传达学习《雅安市“转作风、根据查找出的问题 ,
市人社局从“国之大者、作表率 、群众等人社服务对象的意见和建议;对内组织科室(中心)开展自查工作,树新风、智慧服务 、抓落实”专项行动实施方案〉的通知》,市人社局及时召开专项行动动员部署会 ,思想统一 、落实到具体科室(中心),大提升,抓落实”的实效推动雅安人社事业高质量发展 。
为了更好地开展行动,